社會如何面對這些高齡環(huán)衛(wèi)工？
2013-08-09 12:06:02
zhangxu711
有句話說得好，“你身邊少了一千個領導，你也許不會有絲毫感覺；如果少了一個環(huán)衛(wèi)工，你馬上會感覺到，環(huán)境變臟了?！杯h(huán)衛(wèi)工干著又臟又累、又苦又危險的活，為了扮靚城市起早貪黑，甚至倒斃在工作崗位上。但諷刺性的是，環(huán)衛(wèi)工雖被賦予了華麗的符號性贊譽，如“城市美容師”……但權利的破損，使這些美稱變得膚淺甚至有些戲謔的意味。環(huán)衛(wèi)工的權利貧困，具體體現在兩個方面，一是只拿較低乃至很低的工資，沒有五險一金，缺少穩(wěn)定的制度性呵護；二是沒有贏取足夠的尊重。尊重環(huán)衛(wèi)工，除了尊重他們的人格，還應該尊重他們的勞動，當你隨地扔垃圾時，有沒有想到這是給環(huán)衛(wèi)工增加工作量？
人生七十古來稀，這個年齡的老人本該含飴弄孫，但是有一群人卻從事很累很苦甚至不乏風險的工作，不能不令人心酸。隨便檢索一下，環(huán)衛(wèi)工老齡化是普遍現狀，六七十歲甚至更年長的環(huán)衛(wèi)工是一個龐大的群體。他們的工資并不高——記者在新鄭街頭采訪了15名環(huán)衛(wèi)工人，12人的年齡都在60歲以上，還有3人年齡接近60歲，他們的月工資是1080元，不管吃住。而2013年，鄭州的很低工資標準還有1240元。
工資極低，勞動量極大，這是完全割裂的兩極，卻集中于環(huán)衛(wèi)工身上。老年人從事環(huán)衛(wèi)工作，更應該向他們提供較為健全的保障。事實上，他們處于“三無”困境中。其一，沒有簽訂合同，被隨意辭退；其二，沒有基本的福利；其三，沒有養(yǎng)老保險，比如一名干了12年的老環(huán)衛(wèi)工今年6月被突然辭退，他熬了12年，本來想著老了能有點保障，比如能有一天像正式的退休工人那樣，憑工齡有點兒退休工資。但是，“啥也沒有”。
我們在路邊擺放很多環(huán)保垃圾桶，公園有休閑椅，人們制造產生的垃圾都是由他們負責處理，請社會多關愛這些這些高齡的環(huán)衛(wèi)工人，給他們應該得到的報酬，給他們應有的尊重。
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